労働問題

どうして最低賃金は全国一律1500円にするべきなのか　YouTube

50歳目前の男性が育児短時間勤務を決心した経緯(其の３　1/2）

JUGEMテーマ：仕事とは育児短時間勤務で育児に励むイクメンパパです。 (其の2）のつづきです。平成30年４月10日（火）その日がやってきました！！細かく書くと長くなるので詳細は割愛させていただきますが、またまた、「忘れてた」「把

50歳目前の男性が育児短時間勤務を決心した経緯(其の2）

JUGEMテーマ：仕事のこと育児短時間勤務で育児に励むイクメンパパです。 (其の１）のつづきです。 先日の(其の１）で愚痴らせて貰ったことが、今年（平成30年）３月中旬〜末にかけての出来事です。。。もう、この時点で完全に

50歳目前の男性が育児短時間勤務を決心した経緯(其の１）

JUGEMテーマ：仕事とは育児短時間勤務で育児に励むイクメンパパです。 さて、50歳手前の私が、育児短時間勤務を決意したいきさつですが・・・ 全部は書ききれないので何回かに分けて紹介します。 一言で言えば、家庭

人生100年時代、70歳まで働きますか？

2020年度予算案が閣議決定されたと、12月21日の読売新聞朝刊が報じています。先日から報道されている全世代型社会保障検討会議の中間報告における、年金制度改革案や、75歳以上の後期高齢者の医療費負担を所得に応じて2割負担にするなど、これまでの高齢者重視の医療福祉政策から一転し、現役世代を含めた、労働、社会保障、医療介護が一体となった改革が進んでいるようです。雇用政策に関しては。就職氷河期世代への支援策が盛り込まれました。非正規雇用や無職引きこもり歴が多い人への資格取得、ハローワークでの相談窓口開設などのサポートが。職安における求人情報提供や失業等給付のみならず、キャリア形成や職場への定着まで面倒をみる支援とのこと。職に就いたはいいが、仕事が続かない人が多いのです。就職率だけの数字で問題解決したと見なさないでほし...人生100年時代、70歳まで働きますか？

今後の労働力不足は企業の社内SE(情シス)を増やせば解決！

今後、少子高齢化が進んで若い労働力が足りなくなるそうです。その解決策としてAIで補うという話がでています。正しいと思いますが、即座に色んな問題点が見えてきました！