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 | - 07/12/04 21:02労働法のキモが2時間でわかる本
- こんばんは。さむコピ！どらです。本は常に読んでいるんですが、アウトプットがおいついて
- さむらいコピーライティング道
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 | - 07/12/03 17:04就業規則と制裁規定の制限
- 労働基準法もやっと、就業規則まできました。あとは、災害補償と監督機関だけです。明日中には終わりそうです。さて、例によって勉強したことをまとめます。実際の仕事で重...
- ワッキーの行政書士＆社労士受験日誌
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| - 07/12/03 08:53戦国マニアのUSPムービー
- マーケティング用語USPについて、少し前のブログやメルマガで紹介したのですが、株式会社ユニ
- さむらいコピーライティング道
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| - 07/12/02 08:16年次有給休暇
- もともと受験日誌なので、本来は資格系ブログなのですが、最近、家庭・育児系になりつつあります・・・・(^_^;すこし、もとに戻って、勉強の事を書きます。現在のにほんブ...
- ワッキーの行政書士＆社労士受験日誌
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| - 07/11/29 00:39インタビュー☆宅間祥雄先生
- 好評のインタビューシリーズ第2弾！！！社会保険労務士の宅間祥雄先生にインタビューしてき
- さむらいコピーライティング道
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 | - 07/11/25 15:29悪戦苦闘(>_<)
- 「出る順社労士ウォーク問選択式マスター」もいよいよ「労災法（労働者災害補償保険法）」
- 28歳からの目指せ社労士！
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| - 07/11/24 22:04セールスレターの秘密
- 今日は2冊一気読み！成約率が20倍になった「セールスレター」の秘密―誰でもカンタンに「儲か
- さむらいコピーライティング道
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| - 07/11/24 19:39新マーケティング起業革命
- 起業革命?会社を辞めていきなりトップ1％になれる新マーケティングインターネット・マーケッ
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| - 07/11/23 12:16ぎおんごぎたいごじしょ
- こんにちは。さむコピ！どらです。今日はこんな本。ぎおんごぎたいごじしょ「あたふた」か
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 | - 07/11/21 21:11妊産婦等の就業制限
- １．使用者は、下記の（１）に掲げる女性については、坑内で行われる全ての業務に就かせて
- 生涯学習日記
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| - 07/11/19 17:04児童の使用禁止
- １．使用者は、児童が満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまで、これを使用しては
- 生涯学習日記
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 | - 07/11/18 00:45言いにくいけど、言わなきゃね・・・
- はい、１ヶ月前の記事からどーなったかと申しますと・・・。 まだ社労士の資格スクールには通ってます。 仕事を定時で終わらせたあとに行くので、結構きついです。。。...
- 新社会人Yuiのどたばた日記
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| - 07/11/17 23:00未成年者の労働契約
- １．親権者又は後見人は、未成年者に代わって労働契約を締結してはならない。 ２．親権者
- 生涯学習日記
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| - 07/11/16 20:34年次有給休暇
- １．使用者は、その雇い入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労
- 生涯学習日記
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| - 07/10/29 01:29厚生年金額が値上がりしました！
- 今月分の給与から、厚生年金の額が増えました。 増えた、と言っても、ワタシの場合１年目の事務のため給料が安く、増えた、と言っても百円単位でしか増えていないので、...
- 新社会人Yuiのどたばた日記
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| - 07/10/21 02:30初めてのテスト
- 社労士講座で、初めてのテストがありました。 初学者向けの講座が終わってのまとめテストなのですが、マークシート方式なので、きっと偏差値とか、順位とか、出てきそう...
- 新社会人Yuiのどたばた日記
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| - 07/08/31 14:441ヶ月単位の変形労働時間制
- １．使用者は当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/31 14:44企画業務型裁量労働制
- １．企画業務型裁量労働制は、賃金、労働時間その他の当該事業場における労働条件に関する事項を調査審議し、事業...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/31 14:44専門業務型裁量労働制
- 使用者が労使協定により、以下に掲げる事項を定めた場合において、労働者を下記１の業務を就かせたときは、当該労...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/31 14:44事業外労働のみなし労働時間制
- １．労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。２．労働者が...
- 生涯学習日記
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 | - 07/08/28 23:00 社労士試験が昨日行われました。
- 社労士試験は、人気のある資格試験の１つです。その社労士試験が昨日に行われました。お疲れ様でしたm(__)m近年は8...
- 最短スキルアップ術〜有利な人生設計〜
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| - 07/08/27 23:53非常災害時の時間外労働
- １．災害その他避ける事のできない事由によって、臨時の必要がある場合においては、使用者は行政官庁の許可を受け...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/27 23:53賃金の非常時払い
- １．使用者は、労働者が以下のいずれかの非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日の前で...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/27 23:53賃金支払いの5原則
- １．賃金は通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令もしくは労働協約に別段の定め...
- 生涯学習日記
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 | - 07/08/26 13:51社会保険労務士試験・各予備校解答速報会情報
- 社会保険労務士試験・午後の択一式が始まりました？午前：選択式10：30〜11：50（80分）午後：択一式13：10〜16：40（210...
- 女性社労士松山純子〜創業支援・助成金・障害年金〜
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 | - 07/08/20 20:19ユーキャン
- みなさまご無沙汰しております。もうお盆も終わりですし、社労士の19年度本試験もいよいよ後２週間をきりましたね...
- 社会保険労務士試験(社労士試験)合格に向けて
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 | - 07/08/18 18:49医師の派遣を厚生労働省が検討
- 『医療タイムス』を読んでいると、社労士関係の記事があったので、少しご紹介させていただく。 「厚生労働省は本...
- 就業規則と労働トラブル
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| - 07/08/17 18:16平均賃金
- １．労働基準法において平均賃金とはこれを算定すべき事由が発生した日以前3ヶ月間にその労働者に対して支払われた...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/17 18:16退職時の証明
- １．労働者が退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職事由について証明書...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/17 18:16解雇予告
- １．使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前に予告をしなければならない。30日前に予...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/14 23:25解雇制限
- １．解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものと...
- 生涯学習日記
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| - 07/08/14 23:25強制貯金の禁止
- １．使用者は、労働契約に付随して貯蓄の契約をさせ、又は貯蓄金を管理する契約をしてはならない。２．使用者は、...
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