スキル、スキルアップ

司法試験を受験するためには法科大学院を卒業するか予備試験に合格するか２パターンの方法があります。これらのルートのどちらがよいか議論が激しいところです。今回はそれぞれのルートのメリットとデメリットを挙げて検討してみました。進路等の参考になれば幸いです。

法上向

はじめての法

今回はこころのケアにおススメ資格『ケアストレスカウンセラー』について紹介してゆきます。日常のストレスや自分自身のこころを見つめていくのによい資格です。日常に役立つ知識であり難易度も高くないので是非資格取得の候補に入れて頂けたら幸いです。

miracle-magic

可能性は無限大

大手半導体メーカーの１DAY休日選考会のお知らせです。 10/17（土）Webでの休日選考会を実施いたします。 ＝＝求人情報＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：熊本県 待遇：400万円～ 800万円 【必要経験】 半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細な内容は、 同ブログコメント、LINEまたはお電話にてお問合せ下さい。 LINE ID：worklifeup 当社ホームページ https://worklife…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

仕事で成長して、評価を高めたい人、自信をつけたい人へ！仕事で成長するために必要なこと6つ：「目標」「ミスと失敗」「丸投げ」「効率化」「初心」「パクリ」｜不要なこと：「言い訳」「プライド」｜真の成長に必要なこと：「転職」「副業」「独立」

TAKESHI

takeblog

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その４：要望ばかり伝えた 転職に際して、年収、勤務地、働き方など様々な希望があると思います。全て叶えられれば良いのですが、そのような転職先は稀です。その点をよく理解できていないまま、面接の際に、転職先企業に臨むものばかり聞いたり伝えた求職者がいました。具体的には、『月収や、月の残業時間、有給休暇の取りやすさ、転勤の可能性、育児休暇の取得実績』などです。 世の流れとして働き方改革が進められ、全体的に働く環境は改善されていますが、あからさまにその点ばかりにフォーカスした質問などはお勧めし…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

約3年半営業職を続けた（@waradeza）です。休日出勤が多い職場は大変です。回数の「多い」「少ない」は人それぞれですが、当時はスマホを自宅に持ち帰ってたので精神的に休まらない日々が多かったです。対策や体験談をブログにまとめます。

りょうた

Web職業訓練ブログ

制限行為能力制度は未成年をはじめ被成年後見人，被保佐人，被補助人といった種類があり，ややこしい分野です。しかし，出やすい未成年を中心に押さえ，一般原則の取消し・追認を復習することで全体を理解することができます。詐術の論点についても扱いました。

法上向

はじめての法

消滅時効は民法改正で大きく変わりました。その分条文も単純化しわかりやすくなったと思います。時効の根拠から，消滅時効のポイント，特に権利を行使できることができることを知った時と権利を行使することができる時の文言解釈についてまとめてみました。

法上向

はじめての法

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その③：つい熱くなり面接官と口論になった 今回の方は、キャリアも十分で、これまでの経歴にプライドを持った方でした。また、転職先に求める条件は給料待遇が第一優先事項と考えておられました。転職で中途採用になるということもあり、自分の培ってきたスキルをできるだけ面接官に伝えたとのことです。 ところが、面接官の方もその内容に積極的に突っ込んできたため、ついその方もも熱くなってしまい、自身の考え方の押し付けや、面接官の考えを否定する態度を取ってしまったとのことです。結局、面接では不合格となって…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

伝聞法則が意味不明です！助けてください。法上向刑事訴訟法上の最難関は伝聞法則といってよいだろう。伝聞か非伝聞かをどう考えればいいのかわかりにくいってことだね。そうなんです！何をもとにしてどうやって考えればいいのか...

法上向

はじめての法

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その➁：『道に迷う』『渋滞』など、遅刻によるトラブル 事例１） 面接場所に向かう際、スマートフォンの地図アプリで面接場所を検索、表示された地図を頼りに最寄駅に到着後、現地に向かっていました。しかしその途中で“バッテリー切れ”となり道に迷い、面接時間に遅刻してしまいました。 事例２） 面接会場に車で向かっていたが、途中で大規模な舗装工事が行われており、交通規制がかかっていました。これにより渋滞に巻き込まれ、土地勘もないので、迂回することもできず時間に遅刻してしまいました。 上記のように…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

刑事訴訟法の自白は非常に論点が多い分野だと思います。虚偽排除説・人権擁護説・違法性排除説・（任意性説）の趣旨から違法収集証拠排除法則との関係，派生証拠，反復自白，補強証拠の考え方について判例・通説の立場から簡単にまとめてみました。

法上向

はじめての法

違法収集証拠排除法則は違法の重大性と排除の相当性を基準に考えることを基本とします。これを押さえれば違法性承継論や毒樹の果実論の考え方もすんなり受け入れられるでしょう。また，忘れやすい違法収集証拠排除法則の根拠についても解説しました。

法上向

はじめての法

プログラミングの独学は無理か知りたいですか？本記事では独学が無理と言われる７つの理由と、成功する人の３つの特徴、成功する５つのコツを、独学に失敗＆成功した現役エンジニアが解説します。この記事を読むことでプログラミングの独学に成功する方法が分かります。

ドナ

ドナブログ

訴因変更の可否は，訴因変更の要否と並んで訴訟法で出やすい論点になると思います。勘違いされやすい訴因変更の要否と可否の違いを復習するとともに，刑事訴訟法312条1項の「公訴事実の同一性」の判例通説の考え方，共通性・非両立性・単一性を踏まえて解説しました。

法上向

はじめての法

30代で職業訓練校に通った(@waradeza)です。「転職」のために通うのが良いと考えてる人は、自分の体験談を参考に判断してみてください。良い点と悪い点を含めてブログにまとめます。

りょうた

Web職業訓練ブログ

転職3回目の30代 (@waradeza）です。dodaの転職エージェントに無料電話相談しました。【dodaは、どうだ？】の感想をまとめますと「求人提案」と「メール」の多い積極さがあります。相談した流れも含めてブログにまとめます。

りょうた

Web職業訓練ブログ

訴因変更の要否は可否と間違えやすく注意が必要です。考え方は訴因の趣旨と訴訟全体の趣旨から導き出せるものなので，意外と簡単であることに気が付くと思います。つまづきやすいポイントから勘違いしやすい点などを指摘し，わかりやすい解説に努めました。

法上向

はじめての法

今回から、定期的に面接であった失敗談をお話したいと思います。 是非、今後の参考にして頂ければ幸いです。 失敗談その①：面接内容をSNSに投稿 面接終了後のSNSに関するNGケースです。求職者は、無事面接も終わり、張り詰めていた環境から解放されたのか、ついつい面接に関する内容をSNSに投稿してしまいました。 しかし、偶然にも企業の面接官が、自社の面接を受けた人物と思われるツイッターの投稿を発見してしまいました。良いツイートには内容ならまだ良かったのかしれませんが、面接で聞かれた内容など、企業に不利となる情報でした。 内容と投稿のタイミング、プロフィールなどで特定されてしまい、マイナス評価となり落…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

訴因の特定は他の犯罪事実との区別と犯罪の構成要件に該当する具体的記載という要件さえ考えれば基本的には大丈夫です。これに加えて訴因特定の趣旨と概説的記載が許されるのか，さらに裁判所の釈明の問題も取り上げました。これで訴因特定の問題は一通り確認できます。

法上向

はじめての法

接見交通権（刑訴法39条１項）の問題は比較的単純でわかりやすいです。しかし，接見交通権と憲法34条の関係，接見指定（刑訴法39条3項）の問題，初回接見に絡んでの刑訴法39条３項但書の問題は意外と見落としがちなので丁寧にまとめてみました。

法上向

はじめての法

テックアカデミーの料金について知りたいですか？本記事では、テックアカデミーの料金について調査した結果、月々の支払いを抑える方法と、料金を安く受講する割引方法を解説します。この記事を読むことでテックアカデミーの料金をお得に受講する方法が分かりますよ。

ドナ

ドナブログ

逮捕に伴う無令状の捜索・差押えは緊急処分説や相当説の対立が注目されがちですが，その大前提である証拠物があることの蓋然性を捉えれば，捜索範囲以外の論点，身体捜索や第三者の身体捜索の可否，逮捕の場合，逮捕の現場の解釈は共通します。これらをわかりやすく押さえました。

法上向

はじめての法

刑事訴訟法の一番の山場である，令状の捜索・差押えです。捜索差押令状の要件を押さえたうえで，事前呈示，必要な処分（刑訴111条）の問題や，捜索場所の特定，第三者・身体にまで及ぶのか，差押えの関連性や記載といった論点を認できるようにしました。

法上向

はじめての法

別件逮捕勾留は本件基準説と別件基準説の対立もあり，さらに修正版や実体的に考えるものなど学説が錯綜しています。さらに余罪取調べについても取調べ受忍義務肯定説否定説や事件単位の原則から分けるものなどさまざまです。学説を絞ってわかりやすく解説しました。

法上向

はじめての法

転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント7：自己分析を徹底的に行うこと 中途採用は即戦力が求められます。 自身は何ができ、これまで何を成し遂げたのか、それら経験や、考え方を生かして転職先企業にどう貢献できるのかを考え、伝えるかが一番のポイントとなります。 自己分析の不足は転職活動で悪影響を与えます。 応募する企業が、自身のスキルとミスマッチである 能力や経験を具体的なエピソード交えてを話せない 退職理由と一貫した志望動機が語れない 今までのキャリアをしっかりと振り返り、これまでの経験を踏まえ自身に何ができるのか、具体的…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

テックアカデミーの評判について知りたいですか？本記事では、テックアカデミーの受講者５７人の口コミや評判を調査して判明したメリット・デメリットをまとめました。この記事を読むことで、あなたがテックアカデミーを受講するべきかどうかが分かりますよ。

ドナ

ドナブログ

逮捕勾留についての論点は，逮捕前置主義，単位原則，一罪一逮捕一勾留の原則，さらに再逮捕再勾留の禁止の原則にあると思います。逮捕勾留の理由と必要の要件を押さえつつ，混乱の原因となる原則たちを一気にわかりやすく整理してみました。

法上向

はじめての法

任意同行・任意取調べは，問題となる場面がわかりにくいです。しかし，考え方は分かりやすいので，一度理解すれば取組みやすい分野です。ここでは実質的逮捕かどうか，社会通念上相当性があるかといった判例から導き出せる理論に沿って解説してみました。

法上向

はじめての法

約6ヶ月の空白期間を経験した(@waradeza）です。次の職場が決まるまで約半年ありましたが転職できました。退職後にゆっくりするのは「アリ」ですが、注意点もあります。個人の体験談をブログにまとめます。

りょうた

Web職業訓練ブログ

30代の(@waradeza）です。【リクルートエージェント】の電話面談を受けました。感想は転職エージェントが「ガツガツしてない」ため良かったです。個人の体験談をブログにまとめます。

りょうた

Web職業訓練ブログ

職務質問やそれに付随する所持品検査は刑事訴訟法分野の一つの論点です。ここでは職務質問の停止，所持品検査の論点に絞って，不審事由といった要件充足性から強制処分かどうか，警察比例原則は守られているか，といった基礎基本的な考え方を解説しました。

法上向

はじめての法

DMM WEBCAMPのカリキュラムについて知りたいですか？DMM WEBCAMPのカリキュラムはプログラミング初心者におすすめです。その５つの理由について解説します。この記事を読むことで、エンジニアへの第一歩を踏み出すことができますよ。

ドナ

ドナブログ